第一节 机构管理
县邮电局
1985年，邮电系统实行企业年末职工人数和企业工资总额控制办法。1986年，根据自治区邮电管理局修订的编制定员标准，县邮电局有计划地实行在岗、待岗、转岗培训，严格实行定额、定岗、定员，确保年末职工“零”增长。是年，全局共有职工137人，设局长1人，副局长3人；下辖武篆、隘洞2个邮电支局，太平、长乐、大同、长江、金谷5个邮电所，泗孟、坡豪、兰木、香河、花香5个邮电代办所。1993年，程控电话等一批先进通信设备的安装、开通和使用，增加了一批维护人员，职工人数增至146人，成为县邮电历史上职工人数最多的年份。1998年8月，邮电分营前，职工总数120人，完成业务总量共计778.6万元。9月，全面推行邮电体制改革，分营时邮政局56人，电信局64人（含已剥离到无线寻呼的3人），县邮电局自然消失。邮政局办公地址位于曲江路33号邮政综合楼。电信局办公地址位于虎头街90号，有电信综合楼1栋，建筑面积1095平方米；油机房1间，建筑面积24平方米；八角坡移动基站1间，建筑面积24平方米；达后山顶无线接入基站1间，建筑面积20平方米；油库1间，建筑面积20平方米。1986—1998年历任局长：黄文成（1986.11—1994.6）、石强（1994.7—1998.10）。
县邮政局
1998年9月10日，邮电分营，东兰县邮政局成立，机构设置为1室1部（综合办公室、市场经营部）、2个支局（武篆邮电支局、隘洞邮电支局）、5个邮电所（三石邮电所、长乐邮电所、大同邮电所、长江邮电所、金谷邮电所）、7个邮站（泗孟邮站、花香邮站、中山邮站、坡豪邮站、兰木邮站、香河邮站、四合邮站）、3个班组（营业班、投递班、储蓄班），在岗职工为56人，退休职工24人；固定资产原值403万元。办公地址位于曲江路33号邮政综合楼。2005年，全县有邮政支局、所14个，有邮路8条，邮路总长度（县内单程）322千米，农村投递路线总长度（乡邮单程）1074千米。
1998—2005年历任局长：黄焕宁（1998.10—2002.3）、韦礼文（2002.4—2005.11）、韦国汉（2005.12—2008.6）。
邮政管理
1986年，县邮电局以自治区邮电局管理为主，受自治区邮电局和地方政府的双重领导。1987年1月，实行自治区、地、县三级管理体制，县以下分支机构由县邮电局管理。1989年9月5日，乡到行政村农村电话通信归属县政府经营管理，由邮电局代管代维。
1998年9月10日，邮电分营，成立东兰县邮政局、东兰县电信局，分别隶属自治区、地区邮政局和广西区邮电管理局、河池电信局管理。邮政电信分营后，邮政的生产活动执行全程全网统一的规则，办理业务种类、新业务开发都由国家控制，实行统一的资费标准。
2001年7月起，邮政企业工资实行岗位工资制度，推行一岗一薪制，在什么岗位拿什么岗位的工资，变换岗位就调整工资。职工工资升级要进行考核，考核内容有劳动态度、工作业绩、技术业务水平、岗位职责、专业理论知识、业务能力和管理水平等。
2005年，县邮政局成立以局长、邮政稽查员、业务组长、各邮政支局局长、各邮政所所长的全面质量管理机构，对邮政各项指标、规章制度、操作规程的执行情况进行全方位的检查、督促、考核，并定期召开质量分析会，总结、推广先进经验。