第十二篇 工业 乡镇企业
1986年，全县工业企业220个，其中国有工业企业17个，集体企业63个，私营个体企业138个，独立核算和规模以上工业企业80个；全部工业总产值1713.81万元，其中国有工业1374.64万元。
1988年，县国有企业全面推行厂长负责制，进行企业用人制度改革和推行与承包责任制相适应的分配制度改革，企业内部管理人员实行聘任制。1989年推行承包经营责任制。1990年工业企业增加到1443个，其中国有企业19个，集体工业49个，私营个体工业1371个；全部工业总产值4509.6万元，其中国有企业3510.6万元。
1991年，全县11家国有工业企业在继续完善企业第二轮承包经营责任制基础上，全面推行全员风险抵押承包。1993年，所有生产企业都实行定岗、定员、定责，优化劳动结构，择优上岗的劳动用工制度改革。1994年，转换企业经营机制，建立激励机制，对企业领导实行风险抵押承包。1995年，全县工业企业3849个，其中国有工业企业33个，集体企业37个，私营个体工业3415个；全部工业总产值3亿元，其中国有企业1.54亿元。
1996年，全县国有企业全部签订集体劳动合同。但国有工业企业、集体工业企业大部分设备落后，负债沉重，生产滑坡，经营陷入困境，私营工业下降到256个，全部工业总产值下降到1.36亿元，其中国有企业1.05亿元。1998年，全县实施国有工业企业改革。是年，县水泥厂、毛巾厂、果品厂等5家企业改制，推行企业用人自主、劳动者择业自由、以劳动合同形式确立劳动关系的现代企业劳动管理制度，同时实行动态的定岗、定员、定编的原则，实行减员增效，优化劳动力资源配置。1999年，全县国有企业有99.3%的职工与企业签订劳动合同，依法确定劳动关系，各企业逐步完善定岗、定员、定编及竞聘上岗制度。2000年，全县工业企业671个，其中国有工业企业17个，集体企业26个，私营个体工业617个；全部工业总产值8501.4万元，其中国有企业4044.6万元。
2001年，全县对正常生产的工业企业加大企业内部三项制度改革力度，初步形成管理人员能上能下、职工能进能出、工资能多能少的机制。2002年，县继续深化企业三项制度改革，加大分配制度改革力度，实行二次分配制，能维持生产的企业，活工资达到100%。2003年，全县工业企业基本停止经营活动，这年市人民政府批准东兰县水泥厂整体产权出让。2004年全县国有工业企业除包装材料厂、酒厂、复合肥厂、机械厂等企业外，毛巾厂、泡沫玻璃厂、果品厂、印刷厂、压力锅厂、制药厂等企业的资产处置通过招标、拍卖形式变现，所得收入做安置职工费用。2005年底，全县工业企业904个，其中国有工业企业3个，集体企业13个，私营个体工业886个；全部工业总产值25878万元，其中国有企业2382万元。
1986年，全县国有企业职工年人均工资2063元，2005年增加到19860元，提高8.63倍。