《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》简介

《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》这本书是由.杨建功 李军范培红创作的,《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》共有287章节

1

扉页

2

版权信息

3

目录

4

本书编委会

5

序一

6

序二

7

第一章 劳动合同的订立

8

一、劳动关系建立

9

1. 劳动合同可约定违约金吗?

10

2. 企业招工能扣押劳动者的身份证吗?

11

3. 企业可以向求职者收取费用吗?

12

4. 企业与员工没有签订劳动合同, 劳动关系存在吗?

13

5. 企业故意不签劳动合同, 要给员工支付双倍工资吗?

14

6. 员工故意不签合同, 企业要支付双倍工资吗?

15

7. 连续订立两次劳动合同后,是否必须订立无固定期限劳动合同?

16

8. 连续工作满十年后, 能否要求企业变更合同期限?

17

9. 企业可以扣留已签订的劳动合同吗?

18

10. 计件工作需要签订劳动合同吗?

19

11. 兼职工作可以不签订劳动合同吗?

20

12. 员工兼职不影响工作, 公司直接辞退是否合法?

21

13. 员工不愿意签订劳动合同, 合法吗?

22

14. 劳动合同到期没续签, 员工可主张二倍工资吗?

23

15. 员工参加岗前培训, 是否表示已建立劳动关系?

24

16. 在校大学生能与企业订立劳动合同吗?

25

17. 分公司经营不善被撤销, 员工可以要求总公司发放工资吗?

26

18. 公司投资人变更, 劳动合同需要重签吗?

27

19. 乙肝病毒携带者被拒录用, 如何维权?

28

20. 公司颁发的聘任书, 可认定为劳动合同吗?

29

21. 聘用通知发出后又撤销, 给求职者造成损失怎么办?

30

22. 只约定试用期, 不签订劳动合同, 视为没有试用期吗?