有犯罪记录的人, 可以报考公务员吗?

240. 有犯罪记录的人, 可以报考公务员吗?

情景案例

2008年8月, 孙某与某医药公司签订为期3年的劳动合同, 工作岗位为销售代表。 2009年9月, 为获得订单, 丁某向医院领导行贿, 被法院处以2年有期徒刑。出狱后, 在家人的建议下, 孙某想报名公务员考试。但被朋友告知, 有犯罪记录的人不能报考公务员考试。

孙某不知真假, 于是找法律人士咨询。

请问: 孙某可以报考公务员吗?

案例分析

本案涉及求职者的犯罪记录问题。

对于有过犯罪记录的人员, 能否再就业, 需要根据具体的情况而定, 包括所犯的罪名、罪行的轻重, 以及拟从事的工作性质、工作岗位和职责等。比如, 曾经犯过盗窃罪或者贪污、侵占、挪用罪的, 再去从事财务工作就不合适。对于公务员, 由于其所从事的是公共服务, 对个人品行要求较高, 所以我国《公务员法》第二十四条规定, 曾因犯罪受过刑事处罚的, 不得录用为公务员。

本案中, 孙某曾因行贿罪被人民法院判处刑罚, 并且所犯的行贿罪也与公务人员的清正廉洁要求格格不入, 根据法律规定, 其不能报考公务员。(https://www.daowen.com)

维权指南

对于曾经因犯罪受过刑罚的劳动者, 既不能“一刀切”, 一律拒之于门外,不利于其改造; 也不能不分轻重, 随意任用。用人单位在接纳时, 应当根据具体的情况确定其再就业的范围。

法条链接

《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员:

(一) 曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二) 曾被开除公职的;

(三) 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。