申请劳动仲裁需要交钱吗?
情景案例
2001年1月, 霍某入职珠海某公司从事会计工作, 月薪4000元。 2011年8月,公司以效益差、人员轮岗等理由要求霍某去保安部门报到, 并要求和其他保安一样三班倒, 工资不变。霍某因年纪大熬夜值班吃不消, 多次向公司提出异议, 但公司置之不理。为此, 霍某想到本地劳动仲裁委员会提起仲裁。霍某妻子知道丈夫的想法后, 提醒霍某: 申请劳动仲裁要花很多钱, 一定要认真评估能否胜诉再行动。霍某认为, 劳动者是弱势群体, 申请劳动仲裁不用花钱的, 仲裁费最多也是几十元。
请问: 霍某申请劳动仲裁需要交钱吗?
案例分析
本案涉及劳动争议仲裁的收费问题。
由于劳动者追索工资、要求工伤待遇赔付、请求支付经济补偿等, 必然涉及一定的金额。在2008年5月1日之前, 劳动者提起劳动仲裁时, 在如何收费方面一度产生混乱, 甚至有些仲裁机构出现按照涉案金额收费的情况。劳动者提起的争议金额越大, 缴纳的仲裁费用也就越高, 给劳动者维权带来很大困难。 2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施之后, 根据该法第五十三条的规定, 劳动争议仲裁不再收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部门予以保障。
本案中, 霍某的担心完全是多余的, 申请劳动仲裁不需要交钱。
维权指南
劳动仲裁不再收费, 法院的诉讼费用为10元, 这些变化均为劳动者维权带来了方便。但是, 劳动者要认识到两点: 其一, 不要因为没有维权成本就随意乱提要求, 实践中就曾经出现要求用人单位赔偿上亿元款项的案件; 其二, 劳动者如果聘请律师代理, 除非是法律援助, 否则律师费用仍然要自行支付。过高的请求,往往意味着要支付更高的律师费用, 而通常情况下, 用人单位是不会承担劳动者支出的律师费用的。
法条链接
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一) 财产案件根据诉讼请求的金额或者价额, 按照下列比例分段累计交纳:
1. 不超过1万元的, 每件交纳50元;
2. 超过1万元至10万元的部分, 按照2. 5%交纳;
3. 超过10万元至20万元的部分, 按照2%交纳;
4. 超过20万元至50万元的部分, 按照1. 5%交纳;
5. 超过50万元至100万元的部分, 按照1%交纳;(https://www.daowen.com)
6. 超过100万元至200万元的部分, 按照0. 9%交纳;
7. 超过200万元至500万元的部分, 按照0. 8%交纳;
8. 超过500万元至1000万元的部分, 按照0. 7%交纳;
9. 超过1000万元至2000万元的部分, 按照0. 6%交纳;
10. 超过2000万元的部分, 按照0. 5%交纳。
(二) 非财产案件按照下列标准交纳:
1. 离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割, 财产总额不超过20万元的, 不另行交纳; 超过20万元的部分, 按照0. 5%交纳。
2. 侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿, 赔偿金额不超过5万元的, 不另行交纳; 超过5 万元至10 万元的部分, 按照1%交纳; 超过10 万元的部分, 按照0. 5%交纳。
3. 其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三) 知识产权民事案件, 没有争议金额或者价额的, 每件交纳 500 元至1000元; 有争议金额或者价额的, 按照财产案件的标准交纳。
(四) 劳动争议案件每件交纳10元。
(五) 行政案件按照下列标准交纳:
1. 商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2. 其他行政案件每件交纳50元。
(六) 当事人提出案件管辖权异议, 异议不成立的, 每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第 (二) 项、第(三) 项、第 (六) 项规定的幅度内制定具体交纳标准。