外派员工出车祸, 是否算工伤?
情景案例
郑某是A房产公司销售代表, 2010年8月, 郑某被借调到合作单位B房产公司帮忙。 2010年9月1日, 郑某在执行B房产公司安排的任务途中遭遇车祸, 致使头部受伤。经司法鉴定, 构成九级伤残。事后, 郑某就工伤待遇报销问题向A房产公司讨要说法, 但遭到拒绝。A房产公司认为, 郑某为B房产公执行任务的时候受伤, 不属于工伤, 应该由B房产公司承担责任。
请问: 郑某的受伤, 应由谁承担赔偿责任?
案例分析
本案涉及外派人员发生工伤后的责任承担问题。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定, 劳动者在上下班途中, 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的, 应当认定为工伤。本案的特殊性在于, 郑某是A 公司劳动者, 被借调到B 公司后发生工伤, 其发生工伤时履行的工作职责是B公司的工作任务。郑某与A公司建立了劳动关系, 同时也就建立了社会保险关系, 借调到B公司的行为显然也是根据A公司的指派, 对于这种单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的, 根据最高法院的相关司法解释, 指派单位是承担工伤保险责任的单位。
因此, 本案中, 郑某的受伤, 应当由A公司承担赔偿责任。
维权指南
A公司作为用人单位, 与郑某之间建立了劳动关系和社会保险关系, 郑某虽然在B公司发生工伤, 但其为B公司履行职责的行为是基于A公司的指派, 故应当由A公司承担相关的责任。A公司承担后, 可以根据其与B公司之间的约定,再向B公司进行追偿, 或与B公司协商, 确定各自承担的范围。(https://www.daowen.com)
法条链接
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的, 应当认定为工伤:
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(六) 在上下班途中, 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的, 人民法院应予支持:
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(三) 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的, 指派单位为承担工伤保险责任的单位;
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