二、案例分析

“就业”是大学生大学阶段绕不开的话题，贯穿于大学四年的学习生活，因此，就业心理一直贯穿其中。高校毕业生的逐年增加，大学生的就业困难，伴随而来的就是大学生越来越严重的心理冲突。就当前大学生的就业心理现状而言，主要存在着自我认知不清、人际交往障碍、被情绪困扰等问题，像小蔡一样因考研失利或求职碰壁引发心理问题的毕业生不在少数。

目前，高校大学生就业心理教育主要依附于就业指导，但就业指导片面注重就业技能和专业素养，忽视了与之密切相关的心理问题，不利于大学生就业心理素质的提高。而在心理健康教育层面，传统型的心理健康教育以解决心理问题为目标，关注已经出现心理困扰和适应问题的同学，在注重全体同学身心健康方面存在一定的局限性，因而对心理健康教育特别是毕业生就业心理健康教育需转变思维，“注重多数同学的发展”。