进一步深化机构改革

2002年6月5日，中共榆社县委、县政府进一步深化机构改革：（一）归并乡镇的站、所，将过多过散的乡镇站、所归并成立综合的农业服务中心、文化服务中心；（二）优化乡镇教师队伍结构，调整农村中小学布局，合理配置教育资源；（三）精减并合乡镇医疗卫生和计划生育办事机构。

在此次机构改革中，县委、县政府坚持优化结构、提高素质、注重民意、增强活力的原则，严格按照党政干部选拔任用条例精神，出台了《人员定岗实施办法》《人员分流实施意见》《机构改革期间严格遵守的几项纪律》等配套政策，采取个人自愿、民主推荐、实绩考核、组织决定等程序，使一批政绩突出、作风优良的年轻干部走上岗位。新配备的乡镇党委、政府主要领导干部平均年龄降至38岁左右，学历均为大专以上，无论年龄结构、文化结构，还是专业结构，都是较合理的优化组合。6月20日，机构改革工作基本完成，并开展正常工作。