目前,很多用人单位招聘不到毕业生,而一些毕业生却找不到理想的工作,这种看似矛盾的“有业不就”现象非常普遍。究其原因是旅游管理毕业生不能正确认识社会现实与自身价值,不能抱有“空杯心态”来面对职业。所以旅游院校首先要从毕业生的价值观、世界观入手开展教育工作,让其摆脱传统就业观念。