六、结语

“县管校聘”管理机制改革是严格落实中央决策部署，推进教育公平的有效途径，对区域内教师资源优化配置、推动义务教育优质均衡具有重大意义。在政策实施过程中，必然存在一些问题，但是通过政策不断完善、措施不断优化、教师队伍素质不断提高，相信在江西省委、省政府正确领导下，在广大教育工作者共同努力下，全省“县管校聘”管理改革工作一定会取得新突破、新成效。

（赵立，南昌师范学院党委组织部副科长，硕士研究生；钟添生，南昌师范学院江西教育评估院副院长，副教授；叶存洪，南昌师范学院江西教育评估院院长，教授；曾红，南昌师范学院江西基础教育研究中心办公室主任，副教授；陈婧钰，南昌师范学院江西教育评估院教师，在读博士；欧小元，南昌师范学院数学与信息科学学院教师，讲师）