完善学科建设与师资配置

1.法学新兴学科纳入培养机制

法学新兴学科众多，这是时代发展的必然结果。将法学新兴学科纳入培养机制也是必然要求。但是也由于新兴学科众多，需要开设的新兴学科的课程自然也多。因此，在如何将新兴学科纳入培养机制，将那些学科纳入培养机制，这个就要结合各个法学院校的具体情况，因校制宜。将重要的新兴学科作为法学必修课，纳入学校考核课程，将一些新兴的法边缘学科作为选修课，让学生根据自己的兴趣爱好各自选择。(https://www.daowen.com)

2.加大法学师资培养投入力度

院校之间的资源差异更大的还是师资力量的差距，国内顶尖法学院校集中了全国大部分的优秀法律教师人才，而各个地方的师资力量则显得薄弱。想要联合培养机制取得良好的效果，必须要兼顾各个地方的法学院校之间的发展，尤其是师资待遇的提高。只有高待遇才能更好地吸引高水平人才，因此加大法学师资培养投入力度势在必行，也只有从各个方面综合采取措施，才能完善法律研究生的培养机制，才能培养出卓越的法律人才。