解决国内法务会计、法务金融师资薄弱的问题，可考虑以下三种方式：一是引进具有会计、审计学或金融学专业背景高水平法学专业人才；二是对现有师资进行针对性培养，比如鼓励法学专业博士修读会计学或金融学类的双学历，或参加相关专业系统培训，改善师资专业教育背景单一的问题，为复合型人才培养提供有力保障；三是聘请实务部门专家担任课堂教学或实践指导老师，或选聘高校法学骨干教师到实务部门挂职锻炼，以提高师资团队建设水平。(https://www.daowen.com)
