法律硕士专业学位顶岗实习模式探析[1]

张波　余明明^[2]

（江苏师范大学法学院江苏徐州221116）(https://www.daowen.com)

摘　要：法律硕士专业学位顶岗实习模式是在国家司法体制改革、现有实践教学效果不佳的背景下，为满足法律硕士自身专业需求而提出的，有着理论学习与专业实践结合的嵌入式人才培养和权利义务对等的带薪顶岗实习特色。法律硕士顶岗实习模式的运转机制以长期战略合作协议为依托，集中实习严格管理为保障，合理安排实习时间。该模式已在促进法律硕士理论与实践结合、提高实习单位科研水平、明确法律硕士职业方向选择上取得一定实效，但仍在岗位间缺少轮换、实践中问题意识不强、顶岗实习模式的维系上存在问题，需要增强岗位间的轮换、强化双导师的对接、建构稳定的运行机制。

关键词：法律硕士顶岗实习　嵌入式实习　带薪实习　双导师制　实践教学

法律硕士专业学位是为了培养应用型法律人才而设立的，这一点与法学硕士的培养目标不同，因此，对法律硕士的培养方式上不仅应传授法学基本理论知识，更应重视实践教学，提高法律硕士实践能力。但现有的法律硕士实践教学模式存在诸多不足，在此基础上提出的法律硕士专业学位顶岗实习模式，是对法律硕士实践教学的创新性探索。