优化教育管理，完善校长选拔任用机制的需要

要全面提升校长队伍素质，必须建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制，突出专业导向，引入竞争机制，使校长地位和队伍建设素质形成良性循环。严格中小学校长任职资格标准，扩大校长人才资源库，进一步突出校长专业能力要求，真正做到德才兼备。通过完善校长职级制，促进校长专业发展。