所取得的成效

目前，在运用“制度+科技”手段进行权力制约监督的过程中，取得了一定成效。但我们也深刻认识到，“制度+科技”在医院信息化建设水平、部门合作沟通以及流程设计等方面，还存在着若干制约因素，需要在实践中不断认识—实践—再认识—再实践，以至不断充实、完善和提高。被访者均认为需要进一步完善和深化“制度+科技”建设，其中认为非常有必要改进的占38%。问题主要集中在以下三点：

1.信息化建设相对滞后

基于OA系统的工作平台，整合或嵌入了系统数据，实施数据动态“防与控”。通过计算机“引擎”语言编程，才能实现医院内网、效能网和廉洁网的三网结合，一是有的医院信息硬件建设相对滞后，系统功能和技术没有及时跟上步伐，导致“制度+科技”工作进度缓慢。二是在信息化意识方面，部分人员还习惯于书面文件处理，对OA等工作方式不适应，不习惯计算机操作，视之为工作负担，对平台的使用构成消极影响。三是对大数据的利用不够，缺乏对统计信息进行深入挖掘的能力，平台数据目前还不能为决策和预测分析提供支持。

2.部门间的沟通、合作有待加强

一是牵头部门责任分工不明确，院办、党办、纪检监察等部门之间合作有盲区，容易造成工作推进困难或进度迟缓。二是对使用部门的培训不够，使用部门对该项工作的重要意义认识不够，重视程度不足，或者对操作流程规范不熟悉，容易降低工作效率和效力。

3.廉洁风险防控平台流程设计还不够完善

廉政风险防控是一项新的廉政工作，前期查找风险工作和中期制定防控措施工作相对比较容易，成效也相对比较显著，但后期设计则需要将风险点融入流程中，对各项工作流程进行信息化改造，个别流程设计跟业务需求不完全一致，容易与实际工作脱节，相应地导致使用效率低，责任意识弱化。