发挥“三种力量”监督考评

1.党员互评

各学生党支部每年将召开一次学生党员述责答辩会，每个党员要就“设岗定责”活动中自己在岗位上的履职情况向支部大会进行汇报，并承诺下年度的具体目标；支部书记要就支部开展“设岗定责”的整体情况向全体党员作工作报告，并承诺下年度的具体目标；支部内党员相互之间要进行民主评议，并根据评选条件和上级党组织的分配名额，推荐优秀大学生党员和优秀大学生党支部书记。

2.群众考评

党支部还组织班级、园区群众参加考评，以岗位表现为重点，全面考查学生党员的党性锻炼与作用发挥情况。其中，学生正式党员在本班级进行民主测评的参与率需在80%以上，优秀大学生党员和优秀大学生党支部书记民主测评满意度一般在90%及以上。群众考评情况将作为评优、转正的重要依据。

3.组织考评

为了加强对学生党员设岗履职的指导，各学院指派一位经验丰富的教师或党支部书记、支委担任岗位“支部监督人及联系人”。

各学院党委（党总支）在民主测评的基础上，经过学院党委会（党总支委员会）对测评情况进行分析，对在“设岗定责”活动中群众满意度测评情况较差的学生党员指定专人与其沟通，帮助及时改进。同时讨论确定设岗定责活动中表现的“优秀学生党员和优秀学生党支部书记”预选名单，在办公楼、教室、宿舍楼等公示一周后，报校党委组织部，由校党委组织部牵头，党委相关部门参加，组成评审组进行评审，确定初评名单；提请校学生党建工作领导小组讨论决定正式表彰名单。对在“设岗定责、实践引领发展”活动中涌现出的典型人物和先进事迹，组织部、宣传部、学工部和团委通过校报、校园网、图文展等形式进行大力宣传。

（上海师范大学课题组 盛 春 刘 岚 杨成龙 宋 华 夏 洁 徐晓明 徐 丰）