多策并举，完善体系，引党员群众“动”起来

1.队伍建设做保障，重心下移增动力

基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等是层党组织的基本队伍。加强队伍建设，增强责任意识和紧迫感，提高业务水平和能力，是推进高校基层服务型党组织建设载体创新的关键。高校各党组织与行政工作负责人要加强协调、密切配合，共同研究措施，共同推进落实。构建广大党员干部共同服务师生员工、服务高校教育教学各项事业科学发展的工作体系。着力打破党务、政务工作的界限，把服务型党组织建设与日常教学管理相结合，改变“重对上负责轻对下服务”的做法，实现各种资源的整合，将工作重心下移，为党员服务搭建平台、创造条件。

2.注重形式创新，提高活动质量

高校基层党组织活动要搞出特色，既要注意形式和内涵的统一，又要处理好数量和质量的关系。例如，上海政法学院党委为进一步促进学校特色党支部创建工作，有重点地培育一批在教学、科研和人才培养中作用明显、特色突出、活动规范、潜力较大的教工党支部，制定《关于创建特色党支部的工作方案》，对二级学院42个教工党支部和机关22个职能部门党支部，认真进行了调研、筛选，采取分类指导、分批推进、重点培育，激励先进、促动后进、发掘潜力、激发活力、整体创建的办法，分为科研型、教学型、活力型、服务型、效能型五个类型，对15个教工党支部有重点地进行培育，以点带面、有序推进特色党支部创建工作，取得了良好效果。