(四)加强平台建设,拓宽文化养老载体
让退离休干部参与老有所为活动,满足他们发挥余热的需求,是文化养老的重要内容之一。高校退离休老干部是教育事业的奉献者,即使离开了工作岗位,他们也依然非常关心和支持学校的发展,学校可以积极搭建老干部“建言献策”的平台,发挥老干部参谋作用。同时,建设老干部“关心下一代”工作平台,在革命传统和理想信念教育、专业知识科学理论教育、学生党团建设、帮困助学等各种形式的帮教活动中,发挥退离休干部不可替代的积极作用。
根据调研结果,参加公益和捐赠等社会活动也是高校退离休干部愿意参与的内容,老干部工作部门可以积极联系和搭建此类平台,让他们走出家门,融入和服务社会,实现自我追求。除此之外,还可以发挥老干部在社区建设中的亲和作用,积极配合社区的精神文明建设。他们的政治、经验、威望优势可以在协调居民关系、化解邻里矛盾中发挥积极作用,是一支社区精神文明建设的重要力量。