近年来，党员绩效考核工作已引起许多单位党组织的重视，特别是高校对大学生党员的绩效考核做了许多有益的探索。但是，涉及党员的考核评估细则，仍处于探索阶段，尚无成熟的理论和方法，更多地停留在经验管理的水平上，相关研究非常少。国内卫生系统党员管理工作仍处于执行“软任务”阶段，没有建立科学的考核评估“硬指标”。
