底线原则:高校青年骨干教师培养和思想政治建设须加强制度建设

(三)底线原则:高校青年骨干教师培养和思想政治建设须加强制度建设

制度建设是底线,在高校青年骨干教师培养和思想政治建设的过程中必须注重加强制度建设。一方面,制定一个合理的制度,使得青年骨干教师知道规则的所在;另一方面,通过严格执行制度,使得青年骨干教师知道在制度面前,人人平等。通过制度建设使得青年骨干教师的自我约束意识和能力得到引导、规范和提高。换个角度来看,当发现对自己极具约束力的制度在别人面前形同虚设的时候,青年骨干教师会觉得自己所接受思想政治教育内容都是空谈,从而大大削弱思想政治建设的影响力和实际效果。因此,必须坚持底线原则加强制度建设。坚持师风师德考核一票否决制。严格选留制度,强化跟踪管理。建立青年教师参议制度。高校可以在青年骨干教师培养和思想政治建设的过程中设立直接相关或辅助的制度,强化学校青年骨干教师培养和思想政治建设的规范性,最终使高校青年骨干教师培养的效果最大化。