创新基层党建责任制考核评价机制的意义

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，要加强党内法规制度建设，运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处。基层党建责任制考核评价体系一旦确立，将是依法开展基层党建工作的重要依据和基本遵循，是加强和推动基层党建工作的指挥棒和风向标。当前，高校基层党建工作责任制落实还面临着制度不够完善、制度执行不严等难题，要从深层次上解决这些问题，就必须在制度机制上下功夫。

1.创新基层党建责任制考评机制，是落实新形势下“党要管党、从严治党”要求的现实需要

基层组织是党的领导基础，是党的全部工作和战斗力的组织基础和战斗堡垒。加强基层组织建设，需要在党委的领导和统一部署协调下，加强对基层组织工作的指导、检查、督促，确保党建工作的完成。只有构建科学的基层党建工作考核评价机制，增强抓党建工作的责任感和紧迫感，才会形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责”的党建工作责任体系，确保党建工作有组织、有计划、有目标的实施，进而确保党建工作责任制的有效落实。

2.创新基层党建责任制考评机制，是提高基层党建工作科学化水平的内在要求

近年来，高校基层党建工作向前发展，取得了一些成绩，这与党建工作责任制工作的落实密不可分，但也要看到，新形势下高校基层党建工作责任制的考评机制仍然存在一定问题，考评的方式方法尚不十分科学、考评重点不够突出，考评工作重集中检查轻日常观察，重查阅台账，轻察看实绩，重领导汇报，轻听取意见等。因此如何创新并形成科学的基层党建责任制考评机制仍需进一步研究。

3.创新基层党建责任制考评机制，是深化党的基层组织建设制度改革的必然选择

中央提出要大力推进党的建设制度改革，解决制度建设滞后、制度执行不力等问题。系统完备、科学规范、运行有效的制度体系是确保基层党建工作科学化规范化开展的有力保证。通过创新新形势下高校基层党建责任制考评机制，使得高校党的组织制度不断完善，民主集中制有效落实，党内生活严格规范，党在思想上政治上行动上高度一致，从而推进基层组织体系更加严密，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加有效发挥。