高校青年骨干教师培养与思想政治建设研究

本研究以复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学为例，通过问卷调查、个别访谈等方式，对高校青年骨干教师培养与思想政治建设的现状做全面了解和分析，探寻青年骨干教师培养和思想政治建设中存在的不足，进而有针对性地提出对策和建议。

本研究将高校青年骨干教师界定为45岁以下的，在高校从事教学、科研工作的专业技术人员中的副高和正高职称人员。2014年5月开始，课题组采用不记名方式进行随机抽样调查。共发放“高校青年骨干教师培养与思想政治建设”专题调研问卷500份，回收有效问卷471份（即样本数N=471），回收率达到94%。

从被调查者的背景材料来看，青年骨干教师的男女比例接近2∶1。调查对象中拥有博、硕士学位者达到了100%，并且大部分拥有博士或者以上学历，并从985/211高校毕业；高级职称比例达22.3%，且多数已成为本学科的优秀人才，具有较高的业务水平。近3/4的青年骨干教师属于教学和科研岗位，还有11.7%的调查对象兼有行政职务。在总调查人数中，党员占了2/3。