深化高校党校干部教育培训改革研究

深化高校党校干部教育培训改革，对于提高高校领导干部推动改革发展能力具有重要意义。当前，高校党校干部教育培训工作还存在一些问题，对领导干部提高能力、增长水平有所制约。一是不重视培训。有些单位对其管理的干部参加培训不够重视，有的干部参加培训的动力不足，不学、厌学、替学的现象时有发生。二是培训内容体系不健全。在教学内容的设计上缺乏针对性，教学计划、培训内容与高校各级领导干部的工作需求贴得不紧，跟不上形势发展的需要；教学模式单一陈旧，教学方式呆板落后，缺少适合高校党政领导干部特点的教学方式方法。三是对干部教育培训的管理重视不够。干部教育培训工作缺乏科学规范、管理有效、制约有力的管理制度。对干部培训和自学情况缺少客观的评价标准。高校党校为适应新形势新要求，应在干部教育培训的教学内容、课程设置、管理模式等方面进行深入探索。