党建工作责任制考核评价指标体系

1.指标设计

根据考核内容来设计考核指标。课题组第一轮共设计了38个指标，其中一级指标4个，二级指标20个，三级指标38个，是二级指标的具体细化。

2.指标筛选

课题组邀请了党委领导、支部书记、区县所书记以及党建专家一起作为课题组顾问，3次召开讨论会，并采用了专家咨询法，对设计的38个指标进行深入讨论和评分，最终确定了25个指标，其中一级指标3个，二级指标16个，三级指标25个（具体见附表）。课题组对三级指标进行了删减，对指标解释、分数设计和进行了调整和完善，并明确了具体的评价方法。

3.指标验证

为了进一步确定指标的科学性以及评价的可操作性，特选择了三个党支部进行了模拟考核。通过试评估，完善了计分方法，了解了目前基本情况。大家认为，考核操作性强，既能够反映支部工作实际情况，又对支部工作起到很好的导向作用。