组建职工持股会的必要性

1.企业内部职工持股的迅速发展，迫切要求成立职工持股会，以维护和代表职工股东的各项权益。内部职工持股的特点是持股职工人数多，一般都占企业职工总数的90%以上，而每人持股数量相对较少，不可能都参加股东大会。即使有部分人参加股东大会，也难以形成维护共同利益的统一力量和一致意见。持股职工需要通过持股会将他们的意见和要求集中起来，在股东大会进而在董事会上充分地表达和反映，更好地维护持股职工的合法权益。

2.成立职工持股会，对现有企业内部职工持股模式进行改组或重造，是解决内部职工股社会化问题的有效途径。设立内部职工股的初衷是使职工成为投资者，增强其敬业精神和对企业的关切度。所以从一开始职工股就具有非上市转让和交易的性质。但在实际操作中，职工更多地把它当作是一种短期投资，寄希望于通过转让获取利益。解决这一矛盾的关键是把企业内部职工培育成一个独立的产权主体，而职工持股会作为这一主体的代表，具有管理内部职工股共行使参与企业决策管理的各项职权。(https://www.daowen.com)

3.组建职工持股会有利于形成职工与企业的利益共同体，促进企业的发展。由于职工持股会所管理的内部职工股是一种职工自愿出资购买的只分红、不交易的内部股份，所以有利于持股职工自觉地与企业结成“风险共担、命运与共”的利益共同体。职工通过实际地拥有企业部分产权，从而更关心企业的发展和资产的增值，形成一个促进国家资产和税收增长、企业效益和职工收益同步提高的有效机制。