2.6　加强技术培训，打造一支新型的信息化队伍

水务工作者人员层次多样，技术水平参差不齐，在某种程度上成为水务信息化发展的瓶颈。必须加大对公务员尤其是领导干部的信息化培训力度，培养基层信息化带头人，提升全员技术水平和核心竞争力。人员的培训应该分出层次：高级、中级、初级。高级信息化人员指各单位信息化工作的核心人员，能够把握本单位信息化工作的总体工作思路，提出本单位信息化发展方向，此种人员每个单位至少有2～3人；中级信息化人员指在各单位信息化工作中具体承担每一项任务的同志，各单位应设置一个科室专门负责本单位的信息化工作；初级人员指各单位信息系统的使用者，他们应负责本单位信息系统的运行和管理。广泛培训内部人员的同时，应探讨引进高技术人才的思路和方法，在水务系统内部，打造出一支新型的信息化队伍。这样才能使水务信息化有旺盛的生命力。