规范晋升逐级培训

德军军官每一职级的晋升都有严格的培训要求。以德军“合同制军官”转为“职业军官”为例：合同制军官最高军衔为上尉，合同期满时一般为30岁左右，这时需要决定是否作为职业军人继续服役，成为职业军官的比例约为25%。而要成为职业军官必须接受参谋军官初级培训班的培训，毕业后才具备了成为“参谋军官”的资格。我军要遵循人才成长规律，系统制定人才培养的长远规划，严格执行军官、士官晋升的逐级培训与使用制度。在选拔和任用军官、士官时，将是否经过相应的岗位培训、是否把培训中学到的知识运用到部队工作实践作为一项重要指标。在对单位进行考评时，要把对受训军官、士官的毕业使用是否做到“人尽其才、才尽其用”作为考核的重要内容，从而推动军事职业教育整体效益的不断提高。

表4　德国入伍申请及军官培训流程