(一)教育体系不够完善
目前现行的军事职业教育培养机制缺乏对于教学内容、教育方式、综合保障等方面进行的总体筹划,缺少一整套权威且专业配套的人才培养方案和教育训练大纲,院校的军事职业教育与部队实战化训练存在相互不对称不对接的现象,归根结底还是因为缺少一个统管协调的权威组织机构。与此同时由于没有一个体系化的法规制度的约束和规范,大部分基层部队在选送参加军事职业教育的人员时,往往出现把关不严、专业不对口等一系列问题。而且目前对于新型军事人才的专业类别、应用范围与层次、培养周期与模式等的研究还不够深入具体,也尚未构建一套具体、规范、量化的考评体系,也缺乏相应配套的法规制度,使得军事人才培养缺乏科学合理的体系支撑。