配强军事职业教育教员队伍

由于部队战备训练任务十分繁重，未来军事职业教育办学的主体仍将是院校，这意味着军事职业教育教员主要从院校教员队伍中选拔。在教员选取时一是要坚持考评筛选、择优录取原则，严把准入关，把责任心强、实绩优秀的教员聘任为军事职业教员。二是坚持内任骨干教员为主与外请名师专家为辅，坚持开门办学的思路。内任骨干教员主要由专业技术扎实、理论水平较高的院校教研骨干担任，基础课程以内任骨干教员为主；外请教员主要从军地名师专家和装备研发专家中聘请，高端前沿课程以外请名师大家为主。三是坚持院校专职教员与部队兼职教员结合，部队兼职教员主要从部队主管领导、训练尖子、业务能手中选任。从而建立起专修主责、层次合理、精干高效的师资队伍。