要紧紧围绕军队实际建立实用有效的教育管理制度

军事职业教育在规模化发展的同时，应通过研究自身教育的发展规律，借鉴地方职业教育管理制度以及外军相关的管理经验，建立起较为完备的、独具特色的现代军事职业教育管理制度体系。分析文职人员的专业基础、任职经历、学习能力等隐私，再通过采用定型定量分析的办法，建立与军事职业教育相适应的培养晋级制度，对文职人员军事职业生涯的全过程进行高效的指导，并在不同的阶段通过考核、专家测评等方式，促进军事职业教育质量的提高，以及确保军事职业教育与文职人员个人职业生涯的良好结合。

参考文献：

[1]王小江.紧贴实际探索创新积极推动军事职业教育科学发展[J].空军装备，2010年第9期.

[2]葛伟强.对加强军事职业教育的几点思考[J].长空，2011.3.

[3]张爱霞.军校文职人员继续教育对策[J].白求恩医学院学报，2013年2月.