(一)完善人才教育科学化体系
科学、稳定的院校、部队以及培训机构联动体系有利于军事职业教育的发展,同时也将促进军事人才培养机制的合理完善。在相关管理上,应积极探索集中编设模式,在中央军委等上层领导机构的组织协调下,充分发挥各院校、部队和训练机构的各自教育训练资源优势,实现集约化的开放共享,从根本上解决专业重复设置、划分不合理、配置不齐全等问题。并打破军兵种以及战区限制,完善协作区职能,加强对教育训练资源的合理调配和统筹规划。具体到人才培养上,应制定较为完整细化的军人培养规范,杜绝送学乱象,切实抓好人才培养的质量。同时也应结合以往部队与科研院所之间人才交流的经验,出台相应的人才流动制度和规范,并明确交流人员的工作目标、量化交流考评标准,使得每个人的交流工作都切实落到实处。