（三）考核方式

采取“平时成绩达到一定门槛后申请考核”的方式。平时成绩由“视频浏览20%+随堂测试题30%+作业50%”的比例构成，作业以主观题为主，采取学员互评+教员抽查审核的方式确定分数。

表2　各等级课程内容体系

具体考核的实施，拟参照国防科大之前比较成熟的模式，首先在课程公告中确定集中考核的时间节点，由考生个人或单位组织申报考核，各个具有组织考核工作资格的考点根据平台上公开发布信息的编排考场，最后集中时间、地点实施线下考核。

考核形式为闭卷机试，题目全部为客观题，从试题库中随机抽取，答案提交到服务器，服务器自动评分。

参考文献：

[1]王春生.军人信息素质评价标准[J].政工导刊，2004（5）：33-34.

[2]林平忠.军事信息素质基础教程[M].解放军出版社，2009.9.