考虑军事职业教育队伍的归属感

以军委文件为蓝本，结合单位工作实际，制定本单位军事职业教育工作实施细则，明确学时计算、经费支出、评优评先等细节的落实方案，与政工、后勤业务深度融合，推动政策落实，切实让参与军事职业教育工作人员看到好处、尝到甜头、落到实处。