坚持训用一致

当前，院校承担对各级各类军事指挥员的培训，部队选拔合格对象接受院校教育培训，经过院校教育培训后，把学员选拔任用到相应的岗位。从当前具体实践看，依然存在着未训先用、训而不用、用非所训的问题，短时间内解决这一问题还存在着一定的困难，因此，要发挥军事职业教育在岗就能学习训练的作用，把各级各类知识通过网络平台，以数字资源的形式发布全部队，部队依据岗位专业特点，强化未训学员岗位能力知识，并把相关知识要求作为学员必须学习的硬性规定；要尽快建立训用机制，尤其要加强各级主官既要到院校学习，又必须参加军事职业相关内容学习，如军官预任课程学习，加快岗位知识吸收，缩短岗位角色转换时间。切实做到训用一致，达到培训人次质量，适应部队建设发展的目的。