建立长效的制度保障机制

制定完善长效的军事职业教育的相关制度，就是要充分利用制度的约束性和强制性特点，把个体的学习要求上升为组织的硬性规定。在完善军队人才选用的各项政策制度的基础上，将制度细化为规范和要求，依据岗位不同，对不同类型军人的学习要求做出共性和个性相结合的规范，以制度的硬指标将学习成绩和个体的军衔晋升、立功受奖、考学提干等切身利益挂钩，切实保证军事职业教育又好又快发展。另一方面，制度保障机制还要在完善我军现有职业教育制度的基础上，紧密结合各部队实际，着重建立机关协调联动、教学管理、奖励激励、教育宣传和检查评估等一系列规章制度，实现军事职业教育工作标准化、制度化和规范化。