规范程序，切实加强党风廉政建设

1.严格落实党风廉政责任制和“三重一大”制度，确定党支部书记是学校党风廉政建设的责任人，处室负责人是部门党风廉政建设的责任人，一级对一级负责，层层把关，层层落实，形成了党政齐抓共管、各负其责的反腐倡廉工作局面，确保把党风廉政建设落到实处。

2.学校支部经常性组织全体党员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，在党员教师中开展党性、党风、党纪教育。支部积极加强师德师风建设，组织开展新教师入职前培训；实施“青蓝工程”，深化师徒结对活动；成立青年教师联合会，举行“学习、实践、反思”系列主题论坛等等；通过系列活动，努力造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。支部每年支持德育室开展评选“我心目中好老师”活动。

3.德育室、团委、大队部积极推进“廉政文化进校园”，利用国旗下讲话、校班会课、文化展板、课堂等多种形式，介绍古今中外廉洁人物事迹，努力在校园形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好的道德意识氛围。(https://www.daowen.com)

4.推进领导干部述职述廉活动，召开专题组织生活会和党员民主评议活动，开展批评与自我批评。自觉接受群众监督。根据“德、能、勤、绩、廉”的标准对其进行民主评议。

5.学校工会每学期初开展合理化建设征集活动，少先队开展“我与校长、书记面对面”活动，实现开门纳谏。充分了解广大师生的需求和困难，及时掌握校内管理存在的问题与不足，帮助解决师生和家长希望解决的问题。