实施“初心”“知心”“交心”“匠心”四大工程

1.坚守初心，党员示范凝聚正能量。做教育改革的“先锋队”，做关爱学生的“贴心人”，做服务社会的“文明使者”，这是每一位扬波党员的使命与责任。党支部将学校发展中的关键点作为彰显党员本色的切入点，引导党员融入学校发展大局。党员干部带领团队在课程改革中攻坚克难；党员教师要主动多上示范课，成为教育、教学、科研各项活动的“主力军”，党员骨干教师始终走在最前面，继续深化“党员在行动，岗位建新功”和党员结对“爱心预控生”活动。在党支部的号召与引领下，党员教师实实在在地做示范、能担当、有作为，成为团队共同前行路上的先行者和引路人。

2.力求知心，民主管理共话新主张。学校党支部继续发挥领导与监督作用，全力支持学校依法治校，构建现代学校制度体系。在原有的党务公开、校务公开、教代会提案制度基础上，学校将建立入党积极分子、年级组长、教研组长、教师代表列席党支部大会制度、列席学校教代会制度、列席学校行政会制度。

3.重在交心，党群结对激发新活力。为密切党群关系，营造互帮互学、共同发展的良好氛围，学校将组织开展“党群结对·圆梦扬波”活动，党员教师分别与普通群众结成对子。结成对子的党员和教师每月至少谈心交流一次，可以反映问题、提出建议，也可以谈谈思想、聊聊家常，以及时化解思想困惑，增强感情，传递扬波正能量，为支部工作提供第一手信息，共同培育向上向善的学校文化。与“党群结对”相呼应，学校要继续做好基于教师专业发展的“青蓝结对”工程。从思想建设和专业发展两个维度出发，“党群结对·师徒结对”实现教师群体的全覆盖，让党员和普通教师不断突破成长上限、超越自我，实现共同成长，形成团队合力。(https://www.daowen.com)

4.传承匠心，借助“互联网＋”加强党建创新能力。移动互联网、大数据、云计算迅猛发展，对于创新创业意识较强、体制机制较灵活的民办学校来说，要精心筹划运用微信、客户端等新媒体平台，让党员在任何时间、任何地点，以任何方式学习和了解任何党建相关信息，为广大党员建立一个网上精神家园；在内容策划上要运用匠心，积极通过微电影、动漫、创意选题图文等形式，让生动、鲜活的内容通过互联网平台传递给广大党员，深入触动党员的心灵；积极通过“互联网＋”打开与党员的沟通渠道，通过议题设置、讨论、信息收集和反馈，倾听广大党员的心声，实现与党员的无缝沟通；探索通过大数据实现党建工作的数据化和互联化，通过“党建云”的精心打造实现智慧党建，真正打通党建“最后一公里”。

学校多年的党建工作实践证明：党建做实了，出生产力；做细了，出凝聚力；做强了，出学校发展的竞争力。在价值多元的今天，要实现学校的可持续发展，更需要增强党组织的凝聚力、战斗力。展望未来，我校将进一步围绕静安区委、区府的战略部署，按照区教育党工委工作部署，对照“新标杆”“新亮点”要求，铭记“崇尚真理，追求卓越”扬波校训，践行“适合学生，成就未来”办学理念，发扬“勤、进、严”扬波精神，不断提高学校党建水平，努力把扬波建设为“质量高位、科研领先、科创特色的创新型生态文明学校”。