每个辅导员都有自己难办的事情，有的是历史形成的，有的是现实产生的，有的是自身力量可以完成的，有的是需要借助外力帮助解决的。无论是哪一种情形，都要发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦、千山万水”的“四千”精神来解决，这既是辅导员的“言教”和“身教”能力问题、也是个责任心的问题。不能因为是前任留下的就不管不问，不能因为面临调动就置之不理；不能因为有难度就顺其自然。要留个好摊子，就要做到不让历史疑难问题在我手里继续，不让新的疑难问题在我手中产生。
