按需纳贤，避免招聘工作的盲目性

1.确定招聘计划。教导处各学部负责人填写需求申请表，进行岗位描述，交教师发展中心审核。

2.审批招聘计划。教师发展中心负责人根据学校年度规划进行审核，年度规划以内的经审核后交校长室审批；年度规划以外的由教导处各学部填写申请增编表，经教师发展中心负责人审核后，再交校长室审批。

3.设计招聘计划。教师发展中心根据需求申请表和岗位描述内容确定信息发布的方式，并预算经费及相关材料，编制招聘计划表，交校长室审批。