专业设置方向与市场人才需求脱节

随着经济社会的发展，各新生行业不断蓬勃发展，不同行业对新型专业人才的需求量也不断增加。但是，受传统专业布局的影响，大部分职业本科院校人才培养目标和企业实际所需求的人才要求存在脱节，部分老旧专业依然存在，这在一定程度上体现出部分职业本科院校专业设置的局限性。受传统专业设置的固化影响，部分职业本科院校特定的专业布局特点与模式蕴含着原有专科层次优势特色专业个体的动态协同生成机理，⑤其人才培养目标更新与人才市场实际需求在一定程度上存在脱节，在量和质两个方面不能满足新型人才市场的实际需求。2017年，国家印发的《制造业人才发展规划指南》中指出：“至2025年，高层次技术技能人才将会在新一代信息技术、新材料和电子装备等十个领域出现大量缺口。”⑥职业本科院校起步相对较晚，专业设置还不够成熟，对市场人才需求信息的实时跟踪和分析存在一定滞后性，专业设置缺乏一定灵活性。