搭建校企平台，构建岗位需求的模块化课程体系

利用“校企合作，工学结合”的人才培养平台，构建了与实际岗位需求紧密结合的模块化课程体系，根据课程特点和学生实际，结合企业岗位，灵活运用企业案例分析、岗位任务驱动、开展讨论式教学、探究式教学等先进的教学方法，贴切企业实况，融入课本与企业的内在联系，技能与素养并重。教学内容融入真实案例项目、操作案例、职业规范和程序，坚持“教学做一体化”。做到课程内容紧贴生产实践和技术前沿，让学生研究现场的实际问题，体验真实的工作情境。在专业课程体系建设中采取四个一体化的方案，即“核心技能与课程设置一体化”“核心技能与职业资格一体化”“核心技能与教育环境一体化”“核心技能与顶岗实习一体化”；教学环节坚持以服务企业为宗旨，以“能用”“实用”“够用”为原则，突出职业教育特色，明确技能人才培养目标。