以高水平的教师队伍推动学校特色发展

四、以高水平的 教师队伍推动 学校特色发展

教师是创办特色学校的主力军。学校要办出特色，取决于教师队伍每个成员的努力和他们的工作成效。一个热爱教育事业、知识广博、有教育特长的教师群体是形成和发展学校特色的源泉。作为教师专业发展的第一责任人，校长需要从教师高尚的人格修养、精湛的教学艺术、广泛的知识阅读和深刻的教育反思等方面入手强化教师队伍建设，努力建设一支有思想、能创新、有特长、有教学风格的高水平教师团队，并做到时刻关注教师的职业生存状态，努力提高教师的幸福指数，让每一名教师体验到教师职业的尊严与成就，促进教师主动工作、快乐学习、幸福成长。