找准支撑点：强化组织保障，确保顺利发展

教师是学校发展的力量之源，是学校发展的本质所在。某种意义上来说，教师走到哪，学校就发展到哪。一所学校能形成怎样的特色，关键取决于一支素质高、能力强、有特点的专业化教师队伍。作为校长，要带领教师秉持“师以德布道，师以能授业，师以勤为本，师以绩为荣，师以廉为安”的师训，始终把提升教师专业化发展水平当作学校工作的重中之重，采取一系列富有成效的加强教师队伍建设的举措，促进教师的专业情意发展，促进教师的专业知识积累，促进教师的专业能力提升，从而引领教师走出一条清晰有效的教师专业发展之路。

与此同时，学校还要强化思想保障、组织保障、制度保障、生活保障，以确保学校特色发展顺利进行。

“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”学校特色的形成，需要慢慢摸索，不断创新，勤于总结。以发展规划为载体，在积累、积淀的同时，还需要结合时代的发展，教育的发展，不断融入新的元素，寻找新的增长点，实现新的目标。(https://www.daowen.com)

◎个人简介

于璐，长春市第七十二中学小学部校长，吉林省省级学科带头人、长春市骨干校长。