专业化师资团队的建设

走专业化发展之路，是创造品牌幼儿园的必然保证。教师是教育的实施者、组织者，打造一支专家型的教师队伍，将是幼儿园实施品牌战略、走可持续发展之路的必然保障。激发教师的探索精神，工作热情，形成自己的教育风格，锻造成熟的教学能力，具有课程开发的专业能力。幼儿园建立一套科学合理的人才培养规划，设计各类培养计划，实施三年、五年培养目标，全方位培养一支优秀的专业教师队伍。如教师个人化的学习读书漂流活动、课程培训的二次传导活动、好书推荐会等，除了园内外培训以外，开展各类课题研究也是促进教师专业成长的必经之路，教师在课题研究的过程中不仅帮助了自己的发展，通过实践研究还能寻找教育规律，解决教育中的问题。学习借鉴别人研究的成果，自己尝试做研究，并向别人推荐自己研究的成果。同时，幼儿园不能忽视一切具有教育影响力的人，幼儿园中每一个人、每一个岗位都十分重要，保育员、厨师、保安人员等也是教育环境中的重要因素，她们的文化素养、教育态度、认知行为成为影响幼儿和家长的重要因素。因此，树立全员的课程观、学习观，积极学习教育理论，参与科研实践，促进各岗位人员理论水平提升，实践技能更加专业化，都将是促使幼儿园逐步走向专业化发展的道路。(https://www.daowen.com)