教师的成长需要外力的支撑,然而内核的驱动力,一定是教师内在发展的渴望和追求。学校有步骤地开展随堂听课、集体备课、专项考核、教学设计反思交流、教育论坛等充满实效的教研活动,从而改变故步自封的传统听课评课方式,将思考转化为实践,内化、积淀,从而汇集提炼新思想,收获新方法。