让学校成为教师“家园”

教师自身的发展是一所学校发展的动力源，对于我们这样一所只有97个孩子的农村百人村小来说尤其重要。在实际的生活中我们更多地将西湖的荣耀与师生紧密相连。让每位西湖人有更多的归属感和幸福感。假期徒步日、集体生日会、教育故事分享会都是不错的“同心”方式，给大家创设一个分享倾诉的时间空间。