第一部分——教师层面

（一）第一部分—— 教师层面

1.美好教师1+N+X 教师培训课程，突出教师培训课程自主性。1——教师必修校本培训课程，N——教师必修分类个性化课程，X——教师自选培训课程和集中式培训。

2.私人订制课程，是针对每个教师的专业成长开发。同样是基于移动互联网技术下，萃取教师最佳实践经验开发出适合教师和学生两个层面学习的微课。以系统思维的方式为教师做私人定制型的发展课程，促进教师个体的成长。我们用大目标的方式帮助教师选择研究方向，以思维导图的形式架构课程体系，接下来选择教师课程呈现方式，最后教师形成系列私人订制课程。这种私人订制方式，帮助教师完成了从骨干教师到专家型教师的成长路径的规划与蜕变。

开发流程：萃取教师最佳实践一架构课程图一录制微课程一形成课程。

开发成果：50集管理课程，57 集教师培训系列课程，270集学科教学系列课程，34集学生德育教育系列课程。