深化园内文化，营造和谐人际关系

良好的园所文化氛围，不仅能够增加职工凝聚力，同时也有利于外部品牌形象的树立。幼儿园区别于其他组织的最大特点在于女性成员在人员组成中占有较大比例。女性情感相对细腻和敏感，在人际关系中更倾向于情感支持的获得，因此，在充满关爱的氛围中工作和生活，更容易激发其主动性和创造性。由于保教结合的教育特点，幼儿园与其他学校组织相比，班级一日工作通常是有两名专业教师和一名保育教师共同合作完成，良好的人际关系有利于教职工之间的团结与协作，同时也有利于形成积极稳固的工作关系，从而提升教育教学质量。(https://www.daowen.com)

作为机关附属幼儿园，在实践探索中，我园始终坚持将思想工作放在首位，将党性教育融入职工的思想教育中，通过党性教育凝聚向心力。借鉴柔性管理中情感凝聚力的要素，通过关注民生工作，开展多彩活动，丰富职工生活，做到及时倾听职工心声，切实关心职工生活，提升员工幸福指数，使教师在一种关怀与信任的园所氛围里获得归属感和认同感，从而逐步形成团结、务实、奉献、创新的园所风气。