打造一支道德高尚、理念先进、素质精良、善于创新、结构合理、可持续发展的“宽城二实验教师优秀品牌团队”。我们的策略是实施四项工程，抓好四个队伍建设：实施党员队伍的“先锋工程”，实施青年教师队伍的“成长工程”，实施班主任队伍的“专业提升”工程，实施全员教师的“富脑充电”工程。
