优化团队管理——以人为本

学校是人的集聚地，作为校长除了制定健全的管理制度外，更应该以人为本进行管理，以教师为本，以学生为本。具体来讲通过以下几点实现：1.创设信任、宽松、和谐的人际氛围，让学校成为一个相亲相爱的大家庭。2.多方创设舞台，提供成才机会，让师生充分发展自我，找到成就感和幸福感。3.在办学理念中体现人本主义思想，保持人本管理的科学性和长效性。要以赏识的心态看待教师，挖掘教师的闪光点，给他们以自我评价上的最大满足，从而保持良好的心境和积极的学习、工作情绪。最终做到尊重人、信任人、理解人、关心人、激励人、合理用人，达到制度管理与人文关怀相融合，既有严格规范，又有心情舒畅；既有管理者的主动性，又有被管理者的自觉性。